İşletmelerde engelli çalıştırılmak zorunda

Güvenbir OSGB Genel Müdürü ve İşyeri hekimi Dr. Ali Çolak bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işletmelere yükümlülüklerinin başladığı tarihten itibaren aylık 1.903 TL (2014 yılı için belirlenen tutar) ceza kesileceğini belirtirken "Üstelik bu ceza eksik çalıştırılan sadece bir engelli için. Cezanın geriye dönük yıllar için de uygulanması gündemde. Böyle bir durumda ise ceza katlanarak artacak. 2015 yılındaki ceza miktarı ise aylık 2.096 TL" ifadelerini kullandı. 

İLANLAR DENETİM ALTINA ALINACAK

Dr. Ali Çolak, eskiden engellilerin işe alımı firmanın açtığı ilanlar üzerinden ya da İŞKUR üzerinden gerçekleştirildiğini belirtirken "Ancak bazı firmalar alakasız ilanlar açmaya başladı ve bu ilanlara uygun engelli çalışan bulamadıklarını ifade etmeye başladı. Üniversite mezunu, engelli, 30 yaşından gün almamış, tır şoförü ilanı veren işletmeler dahi var. Bu ilanlar da denetim altına alınmaya başlayacak. İŞKUR da engellilerin istihdamı için bir değişikliğe gitti. Değişiklik öncesi engelliler direkt olarak işletmelere yönlendiriliyordu, ancak yeni düzenleme ile engelli ile işveren, İŞKUR çatısı altında bir araya gelerek görüşme gerçekleştirecek. Bu görüşmede işverenin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi de hazır bulunacak. Yapılan mülakata İŞKUR yetkilisi de katılacak. Mülakat olumsuz sonuçlanırsa neden olumsuz olduğu da İŞKUR’a sebepleri ile bildirilecek” dedi.

Haber: Uğur Can Avcılar