Veliköy'deki işçiler artık sendikalı
Veliköy Belediyesi bünyesinde çalışan sürekli işçilerin Hizmet İş Sendikası'na üye olmasının ardından Veiköy Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasındaki ilk sözleşme imzalandı.
Hizmet İş Sendikası İş Yeri Temsilcisi Ahmet Sarı ile Belediye Başkanı Efrahim Yeşil arasında imzalanan ve iki yıllık süre zarfını kapsayan anlaşmaya göre Belediye'de çalışan sürekli işçiler birçok yeni haktan da yararlanacak.
Belediye'de çalışan sürekli işçilerin Hizmet İş Sendikası'na üye olduğunu ve bu nedenle Hizmet İş Sendikası ile 2 yıllık sözleşme imzaladıklarını kaydeden Belediye Başkanı Efrahim Yeşil, imzalanan sözleşme ile işçilere birtakım yeni hakların verildiğini belirterek, sözleşme maddelerini şöyle sıraladı:
"Yapılan sözleşme gereği verilen sosyal yardım ve ücretler şöyle:
İşveren toplu iş kapsamında işçilere yıllık ücretli izine çıkarırken, 250 YTL net tutarda izin harçlığı verir. Aile ve çocuk yardımı 657 sayılı kanunda belirtilen tutarlarda verilir. Öğrenim yardımı ilköğretim öğrenimi için yıllık 100 YTL, lise öğrenimi için yıllık 150 YTL ve yüksek okul ve üniversite için yıllık 250 YTL tutarındadır.
Yemek yardımı fiilen çalıştıkları günler için şuan uygulanmakta olan 11,34 YTL yemek yardımı yapılır. Evlenme yardımı çalışan sendikalı üye işçinin evlenmesi halinde 500 YTL, doğum yardımı 250 YTL, tabii afet yardımı 1.500 YTL, ölüm yardımı; eşinin ölümü halinde 500 YTL, işçinin çocuklarının ölümü halinde 350 YTL, işçinin anne babasının ölümü halinde 250 YTL, Bayram harçlığı Ramazan Bayramı'nda 200 YTL, Kurban Bayramı'nda 250 YTL, yakacak yardımı yıllık net 200 YTL, giyim yardımı yıllık 100 YTL, kıdem zammı 5 YKRŞ olacak.
Yıllık ücret zammı 14.05.2008-14.05.2009 tarihleri arasında geçerli olmak üzere %10 ücret zammı uygulanacak. 15.5.2009-14.05.2010 tarihinde D.İ.E. yerel endeks enflasyon miktarına +2 puan olmak üzere 2 yıl uygulanacaktır. İlave tediye 672 sayılı yasa gereği 52 günlük ücretli tutarında yasanın belirttiği tarihlerde ödenecektir. Aylık 300 YTL gıda yardımı yapılacaktır." Belediye'nin Hizmet İş Sendikası ile imzaladığı sözleşme işçiler tarafından memnuniyetle karşılandı.
Belediye'de çalışan sürekli işçilerin Hizmet İş Sendikası'na üye olduğunu ve bu nedenle Hizmet İş Sendikası ile 2 yıllık sözleşme imzaladıklarını kaydeden Belediye Başkanı Efrahim Yeşil, imzalanan sözleşme ile işçilere birtakım yeni hakların verildiğini belirterek, sözleşme maddelerini şöyle sıraladı:
"Yapılan sözleşme gereği verilen sosyal yardım ve ücretler şöyle:
İşveren toplu iş kapsamında işçilere yıllık ücretli izine çıkarırken, 250 YTL net tutarda izin harçlığı verir. Aile ve çocuk yardımı 657 sayılı kanunda belirtilen tutarlarda verilir. Öğrenim yardımı ilköğretim öğrenimi için yıllık 100 YTL, lise öğrenimi için yıllık 150 YTL ve yüksek okul ve üniversite için yıllık 250 YTL tutarındadır.
Yemek yardımı fiilen çalıştıkları günler için şuan uygulanmakta olan 11,34 YTL yemek yardımı yapılır. Evlenme yardımı çalışan sendikalı üye işçinin evlenmesi halinde 500 YTL, doğum yardımı 250 YTL, tabii afet yardımı 1.500 YTL, ölüm yardımı; eşinin ölümü halinde 500 YTL, işçinin çocuklarının ölümü halinde 350 YTL, işçinin anne babasının ölümü halinde 250 YTL, Bayram harçlığı Ramazan Bayramı'nda 200 YTL, Kurban Bayramı'nda 250 YTL, yakacak yardımı yıllık net 200 YTL, giyim yardımı yıllık 100 YTL, kıdem zammı 5 YKRŞ olacak.
Yıllık ücret zammı 14.05.2008-14.05.2009 tarihleri arasında geçerli olmak üzere %10 ücret zammı uygulanacak. 15.5.2009-14.05.2010 tarihinde D.İ.E. yerel endeks enflasyon miktarına +2 puan olmak üzere 2 yıl uygulanacaktır. İlave tediye 672 sayılı yasa gereği 52 günlük ücretli tutarında yasanın belirttiği tarihlerde ödenecektir. Aylık 300 YTL gıda yardımı yapılacaktır." Belediye'nin Hizmet İş Sendikası ile imzaladığı sözleşme işçiler tarafından memnuniyetle karşılandı.
