antalya escort
banner57

TEPAV'IN 19 İLDE İSTİHDAM HARİTASINI ÇIKARDI

İş gücü piyasası ihtiyaç analizleri ile gerçekleştirilen araştırmada aralarında Tekirdağ'ın da bulunduğu 19 ilde istihdamın fotoğrafı çekildi. Buna göre istihdamda işgücü eğitimi Türkiye ortalamasının üstünde çıkan Tekirdağ'ın 'Mekanik bakım-onarımcı' aradığı araştırmada uzmanlaşmış işgücü ihtiyacı olduğu belirlendi

TEPAV'IN 19 İLDE İSTİHDAM HARİTASINI ÇIKARDI

TEPAV'ın (Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırmaları Vakfı) yaptığı araştırma ile Türkiye'nin istihdam fotoğrafı oluşturulmaya çalışıldı. Kamu ile özel sektör arasında "BECERİ'10" sloganıyla yürütülen "Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi"yle Türkiye'nin istihdam haritası çıkarıldı.
TEPAV'ın gerçekleştirdiği "İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri" ile Türkiye'nin kayıtlı istihdamının yüzde 75'ini oluşturan ve işsizlik sigortası için İŞKUR'a başvuran işsizlerin de yüzde 80'inin bulunduğu 19 ilin fotoğrafı çekildi. Bu çerçevede krizin ardından illerin istihdam rakamlarındaki son durum, il il işgücünün eğitim profili ve ihtiyaç duyulan işgücü profili gibi önemli verilere ulaşıldı.
Çalışma Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mersin, Samsun, Tekirdağ ve Trabzon'da gerçekleştirildi. Firmalarla yüz yüze yapılan anketleri illerdeki Odalar ve ilgili Türkiye Sektör Meclisleri'yle birlikte gerçekleştiren TEPAV, ihtiyaç analizleri konusunda ise TOBB ETÜ'yle birlikte çalıştı.
EĞİTİM PROFİLİ YÜKSEK, BECERİ DÜŞÜK
Çalışmada, illerin büyük kısmında işgücünün eğitim profili Türkiye ortalamasının üzerinde çıktı. Bu iller Ankara, Trabzon, Adana, Kocaeli, Antalya, Malatya, İstanbul, Tekirdağ, İzmir, Erzurum ve Bursa olarak sıralandı. Konya, Denizli, Samsun, Manisa, Diyarbakır ve Gaziantep'te ise işgücünün eğitim durumunun ülke ortalamasının gerisinde kaldığı görüldü. Mersin ve Kayseri'de de Türkiye ortalamasına "oldukça benzer" bir durumdan bahsedildi.
Buna karşın illerde işgücünün sahip olduğu beceri ile işverenin talep ettiği beceri arasında ciddi uyumsuzluklar yaşandığı belirlendi. 19 ilde 5 bine yakın işverenle yapılan görüşmelerde firmaların yüzde 49'u çalışanlarının genelinin işine hakim olmadığını belirtti. Firmalar sıkıntının kaynağı olarak ise yetersiz mesleki eğitime işaret etti. Mesleki beceri eğitimlerinin işsizlik sorununun çözümünde etkili olacağını dile getiren firmaların oranı yüzde 87'yi buldu.
İŞGÜCÜ TEMİNİ ZOR
Çalışma, illerin pek çok iş kolunda işgücü temininde güçlük çektiğini de ortaya çıkardı. Sıkıntının deneyim ve mesleki beceri eksikliğinin yanı sıra piyasada bu alanlarda yeterli personelin bulunmayışından kaynaklandığı ifade edildi. İllere göre bazı farklılıklar gösterse de işgücü temininde zorluk çekilen mesleklerde öne çıkanlar şunlar oldu:
"Dikiş makinesi operatörü, gaz altı kaynakçısı, dokumacı, konfeksiyon işçisi, CNC operatörü, iplikçi, kalite kontrolcü, ütücü, plastik enjeksiyon makineleri operatörü, mekanik bakım-onarımcı, tornacı, overlokçu, bobin-katlama-büküm operatörleri."
TEKİRDAĞ MEKANIK BAKIM ONARIMCI ARIYOR
İllerin ilk sırada talep ettiği meslekler ise şöyle sıralandı: Adana'da "Gaz altı kaynakçısı", Mersin'de "Overlok makinesi operatörü", Ankara'da "Gaz altı kaynakçısı", Antalya'da "Aşçı", Bursa'da "CNC tezgah operatörü", Denizli'de"Dokuma makineleri operatörü", Diyarbakır'da "Muhasebeci", Erzurum'da "Pazarlamacı", Gaziantep'te "Mekanik bakım-onarımcı", İstanbul'da "Makineci (dikiş)", İzmir'de "Makineci (dikiş)", Kayseri'de "Argon kaynakçısı (tığ kaynakçısı)", Kocaeli'de "Mekanik bakım-onarımcı", Konya'da "CNC tezgah operatörü", Malatya'da "Makineci (dikiş)", Manisa'da "Bakım ve onarım elektrikçisi", Samsun'da "CNC tezgah operatörü", Tekirdağ'da "Mekanik bakım-onarımcı" ve Trabzon'da "Gıda mühendisi".
KURSLAR AÇILMAYA BAŞLAYACAK
"İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri", TOBB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve TOBB ETÜ arasında yürütülen UMEM Projesi kapsamında açılacak meslek edindirme kurslarının oluşturulması açısından önem taşıyor. Buradan çıkacak ihtiyaçlara göre işsizlere yönelik olarak kurslar açılacak. Kursiyerler, ortalama 3 ay teorik ve pratik eğitimlerin verileceği kursların ardından sanayi kuruluşlarında da 3 ay staj yapacak. Hem eğitim hem de staj sürecinde başarılı olanların yüzde 90'ının illerde Odalar'a üye firmalarca istihdam edilmesi sağlanacak

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.